Modèle lettre de recommandation chef de projet

Au cours de mon précédent rôle à Cloud Clearwater, j`ai travaillé sur de nombreux projets critiques de l`entreprise, y compris la refonte de notre système de CRM phare. Quand un problème externe a déraillé un jalon crucial du projet, j`ai développé un système de triage tout-équipe pour s`assurer que d`autres sprints de projet pourraient continuer à avancer. En conséquence, le système mis à jour est allé en direct dans les cinq jours du lancement prévu original-un effort que le PDG a salué comme «héroïque et sans précédent. J`ai obtenu une reconnaissance spécifique pour ma capacité à déléguer efficacement et de garder moi-même et mes coéquipiers calme sous pression. Cet exemple de lettre de référence provient d`un gestionnaire qui a été transféré. L`employé a demandé une lettre pour ses dossiers afin qu`elle n`aurait pas à le traquer pour une lettre de référence à l`avenir. Utilisez le papier à en-tête de l`entreprise pour faire paraître votre lettre de recommandation formelle. Mettez la date à laquelle vous avez écrit la lettre sur la première ligne, puis écrivez le nom du destinataire, la position et l`adresse de l`entreprise ci-dessous. Format et Contentle format de lettre de référence du gestionnaire de projet doit fournir les points saillants d`un projet particulier ou de plusieurs projets pour lesquels le demandeur a été responsable. Les employeurs potentiels des gestionnaires de projet veulent savoir que les demandeurs sont capables de traiter différents types de projets pertinents aux différents secteurs de l`entreprise. Les demandeurs doivent avoir un large éventail de connaissances sur les différents départements au sein d`une entreprise, ainsi que d`une connaissance approfondie des offres de produits et de services de l`entreprise.

C`est aussi mieux pour le candidat si vous dites non. Si vous avez rédigé une recommandation tiède et que leur employeur potentiel le lit, ils pourraient décider de ne pas poursuivre l`offre d`emploi. Bien que nous recommandons de suivre les étapes ci-dessus pour créer une nouvelle recommandation pour chaque contact, voici un exemple rapide de la façon de les mettre tous ensemble (et un modèle à utiliser si vous êtes pressé pour le temps!). C`est tout — cinq étapes, cinq lignes, et cinq minutes à une recommandation qui fera en sorte que votre contact brille. Au cours de son séjour ici, il a joué un rôle important dans (projet-lancement d`une nouvelle ligne de produits, la conception du site Web, l`obtention de récompenses pour le service à la clientèle, revigorant le programme de bénévolat, etc). En fait, s/il était si affectif dans cette organisation que (insérer la réalisation). Ajoutez plus de détails sur ce qu`ils ont fait. Utilisez plus d`un paragraphe si nécessaire. Une lettre de recommandation de chef de projet est généralement rédigée par une personne occupant un poste de supervision ou de gestion pour le compte d`un subordonné.

Il est généralement écrit dans le but de recommander la personne pour une affectation en tant que gestionnaire en charge d`un projet spécifique avec des buts, des objectifs et des résultats clairs. Le corps de la lettre a deux à trois paragraphes qui comprennent des détails sur les compétences, les connaissances et les réalisations de la personne que vous recommandez. Au lieu de cela, pensez à une ou deux choses que cette personne fait mieux que n`importe quoi d`autre-ou qui se distinguent vraiment à vous au-dessus d`autres-et concentrez votre recommandation là. Vous pouvez également demander à la personne s`il y a quelque chose qu`il aimerait que vous parliez: par exemple, si elle était votre Assistante exécutive, mais s`applique maintenant à son premier rôle de gestion, elle voudra probablement que vous soulignez son expérience de gestion des bénévoles sur son compétences organisationnelles. Je suis ravi de postuler pour le poste de chef de projet à River Tech. En tant que personne qui a un œil pour le détail et l`impulsion pour l`organisation, je me suis épanouie en gardant les projets fonctionnant sans heurts de lancement. Je suis impatient de pouvoir utiliser mes talents pour faire progresser la technologie avec les systèmes logiciels innovants de River Tech. Ecrivez que vous seriez prêt à embaucher la personne à nouveau, mais seulement si vous pouvez honnêtement dire cela.